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【活动】​禾丰,不一样的夏令营

作者: 来源: 发布时间: 2016-08-15 15:00:40 浏览: 5194 字体大小:大号 中号 小号


7月31日-8月8日,为期9天的“启航禾丰,你我同行”禾丰集团暑期夏令营活动在禾丰沈阳总部举行。经过两个月的选拔、从全国24所高校300余份简历中脱颖而出的31名学生代表全程参加了本次夏令营。本次夏令营主要设置拓展训练、开营培训、园区参观、实习、实践创意竞赛、校企交流等环节。




7月31日



31名学员被分为四组参加拓展训练,他们在活动中展示团队风采,共同完成任务,熟悉彼此,也能理解一个优秀的团队需要队员间的充分信任、有效沟通、快速准确的执行和无我付出。他们的优秀表现,让禾丰人感受到了他们的青春与热情、才华与真性情。


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8月1日



上午,夏令营在集团首席人力资源官赵文馨的一段热情流利的中英文双语欢迎词中正式开营。她欢迎来自全国各地的大学生来到禾丰,希望通过严格、系统、完整的夏令营活动让每位同学不荒废时光,有所收获。随后,赵文馨为学员们带来了企业文化的分享。


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当天下午,学员们参观了记录禾丰发展历史的总部展厅,更进一步地了解禾丰和禾丰文化;来到获得CNAS认证的集团研发检测中心,感受禾丰领先行业的研发和检测能力;走进高度自动化的生产车间,近距离观看、学习畜牧饲料工厂的生产流程。


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晚上,学员们分为四个小组共16人参加了禾丰夏令营“青春•千辨万话”主题辩论赛,比赛全程视频直播。经过激烈角逐,最后第三小组斩获桂冠,来自吉林农业大学的王鹏博获得本次比赛“最佳辩手”的称号。


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8月2日-6日



学员们分为12小组到各企业、各部门进行为期四天的实习。他们根据自己的实习情况设计实践创意竞赛方案,在86日上午带着这些方案在禾丰评委们面前演讲、展示、竞赛。经过评委们的打分,最后8个小组进入决赛。同时,所有参赛方案在“禾丰集团招聘”微信平台上发布并进行网络投票。


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8月8日



上午,禾丰夏令营校企交流会在禾丰总部举行,首席人力资源官赵文馨、综合板块副总监刘志勇、关内区人力资源总监边庆宽、辽宁区人力资源总监付明与来自12所高校的14名老师及部分夏令营学生一起交流座谈,共同探讨校企合作模式,以及如何共同培养企业需要的优秀人才等问题。

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下午,进入决赛的8个小组带着他们修改完善后的竞赛方案,在禾丰高管、师生代表及部分禾丰员工面前进行展示和演讲。经过评委团的综合打分和网络投票成绩的加权,最后实验室小组的《沙门氏菌检测方法的优化》获得一等奖,派美特小组的《就诊服务的标准化分工》和沈阳禾丰水产小组的《基于叉车东线如何优化原料库房垛位布局》获得二等奖,食品小组的《线下KA卖场与线上微商城联合》、农大禾丰小组的《农大禾丰微信品牌宣传改进方案》和国际事业部小组的《禾丰牧业在巴基斯坦投资的可行性研究报告》获得三等奖。其中实验室小组的《沙门氏菌检测方法的优化》获得网络最高人气方案。并且,现场为20位在夏令营中表现优异的学员颁发聘书,聘请他们为禾丰集团“校园大使”,协助禾丰在高校的雇主品牌建设工作开展,聘期为一年。


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决赛结束后,禾丰为学员们精心准备了“启航禾丰,你我同行”的视频,大家跟随视频一起回顾了这9天的夏令营生活,既振奋,又感动,有辛苦,更有开心。正在菲律宾考察市场的金卫东董事长现场发来寄语视频,鼓励学员们奋发向上,禾丰愿意为优秀的人才提供平台。


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晚上,所有参加夏令营的师生们和禾丰员工一起,在禾丰总部大楼的天台举办烧烤晚会。大家一边品尝着自然美味的禾丰食品,把盏言欢表达感恩与惜别,一边纵情欢唱快乐起舞勇敢Show自己。晚会在热烈、欢快、感动的氛围中结束了,本期夏令营活动也随之落下帷幕。

 


来自夏令营的声音





丁云峰  禾丰集团总裁

通过实践创意竞赛决赛大家展示的方案,我感受到了学员们的求知若渴和把知识转化为实践的能力,我很为90后这一代年轻人感到自豪。我希望更多新鲜的、有活力的、有创造力的血液到禾丰的团队中来。在禾丰,一切皆有可能!21年来,禾丰和高校始终探讨如何校企紧密联合,谢谢高校的老师们对禾丰的雇主品牌建设给予的支持,希望我们一起努力走向未来!




熊富强  南京农业大学动物医学院党委副书记

这次沈阳之行,禾丰的盛情款待、同学们的青春活力,都让我感受到了满满的正能量。看到学生们展示的实践生活非常好,虽然活动当中有比拼、有较量、有获胜也有失败,但是大家都应该给自己鼓掌,你们在这个活动中得到成长。同时我也看到了禾丰集团的高管参与学生的活动,很难得,足以看到禾丰的重视人才、爱人才,让人感动。禾丰是一个胸中有爱、胸中有志的企业,希望同学们也能够将这种爱转化为学习的能量,希望长江后浪推前浪,大家更优秀。




翁茂洋  西北农林科技大学

夏令营的体验活动让我们收获很多,同时也看到自己需要学习的也太多,不仅是知识的储备与灵活运用,更在于临场应变能力的提升和有效资源的整合。虽然也许正如外国朋友所言Activities timing should be 9 hours every day means 8am morning to5pm. not for 12 hours up till 8pm.但是在我看来 The more time we stay together,the more we can get from each other!特别是与优秀者同行,我会收获更多!




时博  东北林业大学

在开营仪式上,禾丰集团首席人力资源官赵文馨女士介绍到禾丰看好并进军云南市场,想到故乡的畜牧产业将因此得到发展,作为一个云南人我特别高兴。禾丰真的很棒,很荣幸能够参加这次夏令营。虽然竞赛的结果不太理想,但重要的是我们认识了那么多小伙伴,懂得了很多道理,收获很多。希望自己有机会能成为一个真正的禾丰人。




张哲  内蒙古农业大学

禾丰给我的感觉是特别踏实。踏踏实实认认真真地在做事,不浮夸。我在学校听过几个公司的演讲,只有禾丰给我这种感觉。夏令营过得挺充实,很快乐,在这个过程中能让我和别的学校的同学对比,找出不足。




朱利敏  华南农业大学

我感动于禾丰的七位创始人坚持公司的理念和宗旨的同时又不断发展走向世界,点赞他们分享股份留住人才的大胆谋略,我想这样一个企业很难不强大。禾丰作为一家农牧企业有着农民的吃苦耐劳的精神,同时又有着企业诚信为本的最高品质,相信禾丰的未来可以更好。




袁媛  南京农业大学

参观园区给我带来的最大的惊喜就是禾丰生产车间的每个环节几乎全是电脑控制实现全自动,不仅保证了每个步骤的严格监控,还大大缩减了人员的数量以及降低人员的流动性,只需要几个管理技术人员坐在电脑桌前面动动手指就可以操作整个流程了,这是在我以前参观过的一个饲料加工厂所没有见到的。准备了两天的辩论赛,上台之前除了紧张还是紧张。遇到了最强的辩手,所以我们失败了,但是收获很多。在禾丰的这些天,最大的感受就是没有不可能,只有肯不肯去做。不要在意现在的结果,而要在乎参与的过程当中自己获得了什么。




迟世凯  青岛农业大学   

通过四天基层的实习,我们感受到了基层销售人员的艰辛,并且深刻认识到专业知识及读书的重要性。无论技术人员还是销售人员,都需要强大的理论知识作为工作的支撑,同时要针对不同的客户需求探讨不同领域的问题。我们回校后要加强对理论知识的学习,并且在学习、工作中要学会耐住寂寞,坚韧不拔,用心思考,善于总结。最近一段时间,我们从导师们的身上感受到了禾丰员工的积极进取和职业精神,这些都激发了我们自主学习的积极性。最后以导师高强的一句话与大家共勉,心不乱,则万事风平浪静




安娜  辽宁大学国际教育学院    

一开始我们小组的方案进展得很慢,但是禾丰的国际事业部给了我们很大的帮助,所以后来我们的任务很顺利地完成了。现在我想说的是,国际事业部门的人们有很专业的知识、很好的英文能力、很多的实践经验,我很感谢他们的帮助和指导。还有人事部,他们的笑脸一直感动我们。这次的夏令营活动真的太好了,很谢谢你们!




苏东乐  华南农业大学    

有缘千里来相会,我在禾丰总部遇见了更多更棒的有志青年。感谢一起熬夜讨论方案的组员,能看到凌晨2点的沈阳;感谢熬夜奋战的其他组成员,让我们不敢懈怠;感谢比赛中拉票的亲朋好友;感谢禾丰策划了此次夏令营,为遇见美好启航;感谢他人的指正,进步需要虚心接受他人的观点。有缘千里,再相会!




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31名夏令营学员来自18所高校    

安徽农业大学

东北大学

东北林业大学

东北农业大学

甘肃农业大学

华南农业大学

吉林大学

吉林农业大学

吉林农业科技学院

辽宁大学

南京农业大学

内蒙古农业大学

青岛农业大学

沈阳农业大学

西北农林科技大学

延边大学

中国海洋大学

中国农业大学


(排名不分先后)